La perception de la notion de "Seniors" dans l'entreprise est pour le moins floue. Fidèles, investis dans leur travail, pourquoi les Seniors ressentent-ils parfois une grande lassitude ?

Par ailleurs, lorsque les "Seniors" sont intérrogés, beaucoup d'entre eux se montrent pessimistes quant à leur avenir au sein de l'Entreprise et jugent parfois qu'ils sont mal reconnus.

Notre brochure réunit quelques réflexions et propositions du SNB/CFE-CGC BNP Paribas sur la politique de gestion des ressources humaines pour les "Seniors".